Zaproszenie do wzięcia udziału w konkursie fotograficznym

Zaproszenie do wzięcia udziału w konkursie fotograficznym pn. „MACIERZYŃSTWO – OJCOSTWO – RODZICIELSTWO” realizowanego przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje, przy współpracy merytorycznej Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, projekt pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”. Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Jeżeli chcesz uczestniczyć w budowaniu świadomości społecznej dotyczącej świadomego rodzicielstwa, wspólnego wychowywania dzieci przez oboje rodziców, weź udział w konkursie „MACIERZYŃSTWO – OJCOSTWO – RODZICIELSTWO”.

W ramach konkursu należy wykonać jedno – trzy zdjęcia zgodne z tematyką konkursu.

W konkursie mogą wziąć udział osoby prywatne.

Nagrodzone prace będą zamieszczone, z podpisem autora zdjęcia, w kalendarzu promującym projekt „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”.

Podczas Ogólnopolskiej Konferencji wieńczącej prace projektu, będzie zorganizowana wystawa, wybranych przez jurorów, prac.

Szczegóły konkursu znajdują się w Regulaminie Konkursu, który można pobrać tutaj.

W związku z realizowanym przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich projektem „Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej”, zapraszamy Państwa do złożenia ofert na:

Opracowanie systemu identyfikacji wizualnej – projekt logo i Księgi Stylów projektu 1.18 pn. „Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej”.

Kompletna oferta powinna zawierać:

1. Informacje o Wnioskodawcy,
2. Listę dotychczasowych usług świadczonych przez Wnioskodawcę o charakterze podobnym do objętego niniejszym zamówieniem;
3. Szczegółowy kosztorys;
4. Propozycję 3 projektów logo nawiązujących do wymagań przedstawionych w OPZ;
5. Hasło projektu nawiązujące do tematyki pomocy i integracji społecznej;
6. Księgę Stylu na przykładzie projektów: plakat, ulotka, strona WWW, gadżet, wizytówka, tło do prezentacji multimedialnych PowerPoint (przynajmniej 3 wersje próbne tła), układ papeterii do korespondencji elektronicznej, publikacje i raporty (okładka i układ wewnątrz),tabliczka informacyjna na siedzibę biura projektu o których mowa w OPZ.

Oferty należy składać do 18 sierpnia 2010r. do godziny 16:00 w wersji elektronicznej na adres: ludwik.ryng@crzl.gov.pl. Ewentualne zapytania należy kierować na powyższy adres lub pod numer telefonu: (22)  237 00 76 lub 602 42 53 43

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zastrzega, iż oceny zgłoszeń dokona Komisja powołana przez Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich na podstawie przesłanych dokumentów.
Kryterium  oceny ofert będzie cena i wartość merytoryczna oferty. Zamawiający zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi przez siebie    oferentami w celu ewentualnego negocjowania warunków realizacji zamówienia, jak również prawo do jednostronnego anulowania swojego zapytania.

Załączniki:

Załącznik nr 1 - OPZ (format pdf)

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy
projektów realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:

Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna
Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy
ogłasza otwarty nabór Partnera/rów – instytucji naukowo-badawczej/ych
– zainteresowanych realizacją zadań merytorycznych w ramach projektu pn.
„Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w kontekście prowadzonej
polityki gospodarczej”
Projekt realizowany będzie w partnerstwie, którego Liderem będzie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich. Podstawą działań są zadania wskazane w Planie Działania na rok 2010.
Celem Partnerstwa jest realizacja komponentu dotyczącego opracowania zintegrowanego systemu prognostyczno-informacyjnego umożliwiającego prognozowanie
zatrudnienia (popytu na pracę) do wykorzystania przez instytucje rynku pracy, instytucje pomocy społecznej, instytucje centralne i regionalne oraz społeczeństwo.
Projekt realizowany jest w latach 2009-2014.
W ramach Projektu przewiduje się realizację następujących działań merytorycznych:
Zadanie 1. Przygotowanie jednej pilotażowej prognozy zatrudnienia dla wybranego województwa.
Zadanie 2. Opracowanie jednego raportu z pilotażową prognozą dla wybranego województwa.
Zadanie 3. Przygotowanie trzech prognoz popytu na pracę w ujęciu globalnym.
Zadanie 4. Opracowanie i publikację dziewięciu raportów końcowych zawierających prognozy popytu na pracę.
Zadanie 5. Uruchomienie jednego portalu internetowego zawierającego globalne prognozy popytu na pracę
z ogólnym dostępem on-line.
Zadanie 6. Przeszkolenie 300 osób z obsługi ww. portalu internetowego.
Zadanie 7. Zorganizowanie trzech konferencji ogólnopolskich prezentujących prognozy zatrudnienia.
Przy wyborze partnera będą brane pod uwagę następujące kryteria:
1. Dotychczasowa działalność podmiotu i jego osiągnięcia – max 20 pkt.
2. Doświadczenie w realizacji projektów podobnych lub tożsamych z przedmiotowym projektem – max 20 pkt.
3. Doświadczenie w realizacji przedsięwzięć badawczych finansowanych ze środków pomocowych – max 10 pkt.
4. Zasoby, którymi podmiot dysponuje – max 50 pkt, w szczególności:
a. zdolności organizacyjne,
b. doświadczona kadra mogąca sprawnie zarządzać realizowanymi zadaniami,
c. doświadczona kadra mogąca fachowo realizować zadania merytoryczne,
d. potencjał ekonomiczny.
Zgłoszenia wraz z niezbędnymi dokumentami mogą przesyłać instytucje naukowo-badawcze (publiczne i niepubliczne), posiadające udokumentowane doświadczenia
i osiągnięcia naukowo-badawcze w interesującym obszarze wiedzy naukowej, zainteresowane udziałem w realizacji projektu.
Wypełniony formularz zgłoszeniowy należy przesłać drogą elektroniczną na adres: katarzyna.pladys@crzl.gov.pl oraz pocztą – z podpisem osoby upoważnionej – na adres:
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa (z dopiskiem „Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji
społecznej w kontekście prowadzonej polityki gospodarczej”), do 21 dni od daty emisji ogłoszenia.
Wzór formularza zgłoszeniowego znajduje się na stronie www.crzl.gov.pl. Do formularza zgłoszeniowego należy dołączyć: aktualny wyciąg z rejestru; statut; sprawozdanie
merytoryczno-finansowe za ostatni rok; oświadczenie o braku zobowiązań dochodzonych tytułem egzekucyjnym; oświadczenie o braku zobowiązań wobec Urzędu
Skarbowego i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; wykaz i CV kluczowych ekspertów naukowo-badawczych (5-10 osób) oraz wykaz i CV kadry zarządzającej (3-5 osób),
których udział jest planowany w realizacji projektu. Do każdego CV należy dołączyć pisemnie oświadczenie wskazanej osoby zawierające zobowiązanie do współpracy przy
realizacji niniejszego projektu, jeżeli dany Partner zostanie wybrany, do realizacji projektu.
Wyniki naboru opublikowane zostaną na stronach internetowych Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich do 30 dni od daty emisji ogłoszenia.

Pobierz pliki:

Formularz zgłoszeniowy: |pobierz plik DOC|

Zaproszenie do składania ofert

W związku z realizowanym przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich projektem „Implementacja i rozwój systemu informacyjnego PSZ” w Działaniu 1.1 PO KL, które jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zwracamy się z prośbą o przedstawienie oferty dotyczącej wykonania ekspertyzy o charakterze studium wykonalności dla utworzenia systemu centralnego dla potrzeb publicznych służb zatrudnienie.

Cele ekspertyzy:

1)      identyfikację i opisanie procesów biznesowych, które są podstawą aktualnych systemów dziedzinowych publicznych służb zatrudnienia;

2)      identyfikację i opisanie przepływu danych;

3)      identyfikację i opisanie oczekiwań związanych z wymianą danych;

4)      identyfikację i opisanie obecnych procesów wspierających wymianę danych w warunkach obecnych (przed centralizacją);

5)      zaprojektowanie procesów wspierających wymianę danych w warunkach przyszłych (po centralizacji);

6)      przeprowadzenie analizy porównawczej TCO obu procesów;

7)      zdefiniowanie argumentów przemawiających za przeprowadzeniem centralizacji systemu publicznych służb zatrudnienia (wartość dodana);

8)      określenie możliwości zwiększenia efektywności technicznych i organizacyjnych związanych z wprowadzeniem systemu centralnego publicznych służb zatrudnienia.

Minimalny zakres opracowania musi zawierać:

1)      analizę strategii rozwoju PSZ oraz systemów informatycznych (w obszarze aplikacji i infrastruktury);

2)      analizę:

a)      procesów biznesowych, w których wykorzystywany jest system dziedzinowy publicznych służb zatrudnienia,

b)      przepływu danych, w których uczestniczy system dziedzinowy publicznych służb zatrudnienia,

c)      oczekiwań odnośnie przepływu danych,

d)     procesów wspierających wymianę danych;

3)      rekomendacje oceniające zasadność centralizacji systemu dziedzinowego publicznych służb zatrudnienia, w tym:

a)      projekt procesów wspierających wymianę danych w warunkach przyszłych (po centralizacji),

b)      analizę porównawczą TCO,

c)      rekomendacje przemawiających za przeprowadzeniem centralizacji systemu dziedzinowego publicznych służb zatrudnienia,

d)     wartości dodanej bezpośrednio związanej zastosowaniem systemu centralnego publicznych służb zatrudnienia,

e)      potencjalnej wartości dodanej, która może zostać uzyskana m.in. w wyniku powstania centrów kompetencyjnych.

Oczekujemy na Państwa oferty w terminie do dnia: 6 sierpnia, godz. 12.00 zwrotnie na adres e-mail: Syriusz@crzl.gov.pl. Oferty muszą przedstawiać analizę dziedziny dla przedmiotowego zagadnienia oraz jego szczegółowy sposób realizacji .

Zastrzeżenie: Osoby składające muszą stanowić podmiot prawny lub, w przypadku osób fizycznych,  prowadzić działalność gospodarczą. Rozliczenie realizacji ww. prac nastąpi na podstawie faktury VAT.

Opracowanie projektu graficznego oraz wykonanie strony internetowej projektu „Implementacja i rozwój systemu informacyjnego publicznych służb zatrudnienia”

W związku z realizowanym przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich projektem „Implementacja i rozwój systemu informacyjnego PSZ” w Działaniu 1.1 PO KL, które jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zwracamy się z prośbą o przedstawienie oferty dotyczącej wykonania informacyjnej witryny internetowej o projekcie oraz modernizacji logo projektu zgodnie z następującymi wymaganiami:

1. Wykonanie pełnego projektu graficznego witryny (layout witryny) a następnie w oparciu o wykonaną szatę graficzną sporządzenie w pełni funkcjonalnej i działającej struktury strony internetowej.
2. Szata graficzna musi być zgodna z  dokumentem „Założenia ramowe planu promocji i komunikacji” oraz zasad określonych w następujących dokumentach:

1)   „Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji”;

2)   „Strategii komunikacji Funduszy Europejskich na lata 2007-2013”;

3)   „Planu komunikacji Programu Kapitał Ludzki”;

4)   „Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”.

1. Struktura witryny musi posiadać wielopoziomowe menu.
2. Na stronie internetowej musi istnieć możliwość zamieszczania materiałów multimedialnych, w tym: trwających kilka minut filmów, animacji i prezentacji.
3. Witryna powinna wykorzystywać system zarządzania treścią CMS wykorzystujący darmową platformę bazodanowo-aplikacyjną Apache, MySQL, PHP.
4. Witryna powinna mieć możliwość definiowania dostępu do poszczególnych działów na podstawie określonych poziomów uprawnień (m.in. administrator - pełny dostęp; redaktor - możliwość dodawania, usuwania i modyfikowani artykułów; użytkownik rejestrowany - możliwość dostępu (odczytu) do wybranych działów niedostępnych dla użytkowników zwykłych; użytkownik zwykły – dostęp podstawowy).
5. Witryna powinna umożliwiać modyfikację struktury i zawartości strony.
6. System zarządzania treścią powinien być wykonany w języku polskim.
7. Modernizacja logo powinna polegać na wykonaniu minimum 10 alternatywnych wersji istniejącego logo systemu Syriusz i współpracę z zespołem projektowym w celu opracowania ostatecznej wersji logo.
8. W okresie 6 m-cy od dnia zatwierdzenia projektu graficznego i layoutu strony Wykonawca musi zapewnić usługi:

1)      hostingu strony internetowej bez limitu wejść na stronę i pobranych z niej danych;

2)      modyfikacji schematu i layoutu zgodnie z wymaganiami zamawiającego;

3)      implementację bazy danych zawierają dane kontaktowe wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy oraz wprowadzenie systemu logowania;

4)      rozszerzenia zawartości strony internetowej o informacje dotyczące planowanych przez Zamawiającego dwóch spotkań (konferencji) z kadrą wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy.

Szczegółowe informacje dostępne po wcześniejszym zapytaniu na adres: Syriusz@crzl.gov.pl

Oczekujemy na Państwa oferty w terminie do dnia: 6 sierpnia, godz. 12.00 na adres e-mail: Syriusz@crzl.gov.pl

Zastrzeżenie: Osoby składające muszą stanowić podmiot prawny lub, w przypadku osób fizycznych,  prowadzić działalność gospodarczą. Rozliczenie realizacji ww. prac nastąpi na podstawie faktury VAT.

Zaproszenie do składania ofert

W związku z realizowaną przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich kampanią informacyjno-promocyjną dotyczącą upowszechniania idei równych szans w dostępie do zatrudnienia, zwracamy się z prośbą o przedstawienie oferty (zgodnie z załączonym OPZ) dotyczącej kreacji, produkcji oraz emisji czterech 30-sekundowych spotów radiowych promujących idee równych szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, wspierających kampanię społeczną realizowaną w ramach projektu „Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”, Działanie 1.1 PO KL, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Poniżej zamieszczono opis przedmiotu zamówienia w wersji PDF.

Oczekujemy na Państwa oferty w terminie do dnia: 2 sierpnia, godz. 12.00 zwrotnie na adres e-mail: rafal.boczkiewicz@crzl.gov.pl

Pobierz pliki:

Opis Przedmiotu Zamówienia |pobierz plik PDF|

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Oferta współpracy dla Eksperta

CENTRUM ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH jako beneficjent systemowy projektu pn. „Rewitalizacja społeczna” realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej ogłasza nabór eksperta zainteresowanego współpracą przy realizacji projektu w zakresie opracowania dokumentacji konkursowej w ramach dofinansowania pilotażowych programów rewitalizacji społecznej realizowanych w partnerstwach.

Pobierz pliki:

Informacje szczegółowe |pobierz plik PDF|

Struktura dokumentacji |pobierz plik PDF|

Formularz ofertowy |pobierz plik DOC|

Zaproszenie do składania ofert

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje projekt pn. „Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej”  ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

CRZL Zaprasza do złożenia oferty na:

Opracowanie scenariusza, produkcję i emisję na antenie telewizji ogólnopolskiej serialu telewizyjnego promującego zawód i pracę pracownika socjalnego. Serial ma wspierać działania promocyjne, zorientowane na upowszechnienie rezultatów projektu.

Kompletna oferta powinna zawierać:

1. informacje o wnioskodawcy,
2. listę dotychczasowych ważniejszych produkcji telewizyjnych o charakterze podobnym do objętego niniejszym zamówieniem
3. cv zawodowe twórców wskazanych do realizacji zamówienia
4. koncepcję całości serialu (akcja, bohaterowie etc)
5. listę tematów i spraw, które będą osnową akcji w każdym z odcinków serialu,
6. streszczenie przykładowego odcinka serialu,
7. opis deklarowanego sposobu promocji serialu przed jego emisją
8. harmonogram prac
9. szczegółowy kosztorys

10.  deklarację dotyczącą ewentualnego współfinansowania zamówienia

11.  prognozowany termin emisji i czas antenowy serialu

12.  gwarancję emisji ze strony nadawcy ogólnopolskiego

Oferty należy składać do 15 lipca 2010 do godziny 16:00 w wersji elektronicznej na adres: ludwik.ryng@crzl.gov.pl Ewentualne zapytania należy kierować na powyższy adres lub pod numer telefonu: 022 237 00 43 lub 602 42 53 43

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zastrzega, iż oceny zgłoszeń dokona Komisja powołana przez Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich na podstawie przesłanych dokumentów.
Kryterium  oceny ofert będzie cena i wartość merytoryczna oferty.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi przez siebie oferentami w celu ewentualnego negocjowania warunków realizacji zamówienia, jak również prawo do jednostronnego anulowania swojego zapytania.

Załączniki:

Załącznik nr 1 - OPZ

Załącznik nr 2 - Pomoc społeczna w Polsce

Załącznik nr 3 - Przykłady pracy pracownika socjalnego

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zawiadomienie o wyborze Wykonawcy

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich niniejszym zawiadamia o wyborze Wykonawcy do realizacji zamówienia: Zaplanowanie i zrealizowanie emisji dwóch trzydziesto-sekundowych spotów TV o charakterze edukacyjno-informacyjnym, dla potrzeb kampanii społecznej realizowanej w ramach projektu systemowego 1.15 pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”.

W dniu 19 maja 2010r., Komisja ds. wyboru Wykonawcy dokonała wyboru Wykonawcy:

VIZEUM Polska Sp. z o.o.,

Ul. Goszczyńskiego 12, 02-616 Warszawa

Zamówienie nie jest realizowane w oparciu o ustawę z dnia 29.01.2004r. pzp, zgodnie z art. 4 ust. 3 lit. h.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiej Funduszu Społecznego

Oferta współpracy dla Eksperta

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu i Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy poszukuje do współpracy eksperta do oceny merytorycznej produktów planowanych w 2010 roku, w ramach Projektu B1.15 w Działaniu 1.1 – „Ocena wdrożenia „Matrycy Kurcmana”, oraz opracowanie założeń dla opracowania i wdrożenia Matrycy Kompetencji i Motywacji”.

Kandydaci powinni posiadać co najmniej stopień naukowy doktora nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych oraz wiedzę merytoryczną i udokumentowany dorobek naukowo-badawczy z zakresu:

- psychometrii,

- psychologii społecznej.

Zainteresowane osoby uprzejmie prosimy o przesłanie powyższych informacji do 21 maja 2010 r. do Pana Karol Kretkowskiego, (karol.kretkowski@crzl.gov.pl) udzielającego również odpowiedzi na zapytania w ramach niniejszego zaproszenia.

Uprzejmie prosimy o przesłanie CV uwzględniającego w/w informacje oraz podanie numeru telefonu kontaktowego i poczty e-mail. Centrum RZL zastrzega sobie prawo do zaproszenia ekspertów wybranych na podstawie nadesłanych CV na rozmowę indywidualną w siedzibie Centrum RZL w Warszawie, przy ul. Tamka 3.

Oferta współpracy dla Eksperta

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu i Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy poszukuje do współpracy eksperta do oceny merytorycznej produktów planowanych w 2010 roku, w ramach Projektu B1.15 w Działaniu 1.1 – „Ocena wdrożenia „Matrycy Kurcmana”, oraz opracowanie założeń dla opracowania i wdrożenia Matrycy Kompetencji i Motywacji”.

Kandydaci powinni posiadać co najmniej stopień naukowy doktora nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych oraz wiedzę merytoryczną i udokumentowany dorobek naukowo-badawczy z zakresu:

- Rynku pracy,

- Edukacji i kapitału ludzkiego,

- Polityki społecznej,

- Metodologii badań społecznych.

Zainteresowane osoby uprzejmie prosimy o przesłanie powyższych informacji do 21 maja 2010 r. do Pana Karol Kretkowskiego,(karol.kretkowski@crzl.gov.pl) udzielającego również odpowiedzi na zapytania w ramach niniejszego zaproszenia.

Uprzejmie prosimy o przesłanie CV uwzględniającego w/w informacje oraz podanie numeru telefonu kontaktowego i poczty e-mail. Centrum RZL zastrzega sobie prawo do zaproszenia ekspertów wybranych na podstawie nadesłanych CV na rozmowę indywidualną w siedzibie Centrum RZL w Warszawie, przy ul. Tamka 3.

Zawiadomienie o wyborze Wykonawcy

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich niniejszym zawiadamia o wyborze Wykonawcy do realizacji usługi: wykonanie tłumaczenia z języka polskiego na język angielski skróconej wersji Raportu „Diagnoza społeczna 2009” w ramach projektu „Diagnoza społeczna 2009-2013” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
W wyniku przeprowadzonego postępowania Wykonawcą wybranym do realizacji przedmiotu usługi została firma:

„Aleksandra Szkudłapska – Usługi Językowe”
ul. Twarda 44/ 4
00-831 Warszawa

Zamówienie jest realizowane poza ustawą z dnia 29.01.2004r. pzp, zgodnie z art. 4 pkt 8.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zawiadomienie o wyborze Wykonawcy

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich niniejszym zawiadamia o wyborze Wykonawcy do realizacji zamówienia: scenariusz, produkcja i emisja na antenie ogólnopolskich nadawców telewizyjnych 2 cykli programowych promujących idee równych szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, wspierających kampanię społeczną realizowaną w ramach projektu „Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawcą wybranym do realizacji przedmiotu zamówienia została firma:

POLTEL media.pl
ul. Popiełuszki 68
05-091 Ząbki

Zamówienie jest realizowane w oparciu o ustawę z dnia 29.01.2004r. pzp, zgodnie z art. 4 ust. 3 lit. g.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zaproszenie do składania ofert 

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn” realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna. Działanie 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy.

Zaprasza do złożenia oferty na:

Zaplanowanie i realizację emisji dwóch trzydziesto sekundowych spotów TV o charakterze edukacyjno-informacyjnym dla potrzeb kampanii społecznej realizowanej w ramach projektu systemowego pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”.  Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia (OPZ) znajduje się w Załączniku Nr 1 do niniejszego Zaproszenia.

Zawartość oferty:

1.  Portfolio dokumentujące doświadczenia związane z przygotowywaniem i produkcją kampanii telewizyjnych.
2. Zaprezentowanie kompetencji i doświadczenia osób proponowanych do bezpośredniego zaangażowania we współpracę z CRZL.
3.  Strategia dla dwóch 30 sekundowych spotów TV, zgodnie z załączonym OPZ.
4.  Wycena poszczególnych działań, wraz z prowizją agencyjną, przedstawionych w kwotach brutto (uwzględniających VAT) zgodnie z załączonym OPZ.


Oferty należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres:
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,
ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa

do dnia 5 maja 2010 roku do godz. 12.00 w zaklejonej kopercie z dopiskiem:
Zaplanowanie i realizacja emisji dwóch trzydziesto sekundowych spotów TV o charakterze edukacyjno-informacyjnym dla potrzeb kampanii społecznej realizowanej w ramach projektu systemowego pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”.  

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zastrzega, iż oceny zgłoszeń dokona Komisja powołana przez Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich na podstawie przesłanych dokumentów.
Kryterium  oceny ofert będzie cena i wartość merytoryczna oferty.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi przez siebie oferentami w celu ewentualnego negocjowania warunków realizacji zamówienia, jak również prawo do jednostronnego anulowania swojego zapytania.

Ewentualne zapytania należy kierować na adres email: urszula.kloda@crzl.gov.pl
 lub pod numer telefonu: 22 403 14 62

Załączniki:
Załącznik nr 1 – OPZ |pobierz plik PDF|

Zawiadomienie o wyborze Wykonawcy

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich niniejszym zawiadamia o wyborze Wykonawcy do realizacji zamówienia: Przygotowanie (kreacja i produkcja) dwóch spotów TV do emisji przez nadawców telewizyjnych w ramach kampanii społecznej o charakterze edukacyjno-informacyjnym realizowanej w ramach projektu systemowego 1.15 pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn” . Podczas posiedzenia komisji w dniu 1 marca 2010r., Komisja ds. wyboru Wykonawcy dokonała wyboru Wykonawcy:
Szkoła Mistrzów Reklamy przy Akademii Leona Koźmińskiego
Ul. Jagiellońska 57/59
03-301 Warszawa.

Zamówienie nie jest realizowane w oparciu o ustawę z dnia 29.01.2004r. pzp, zgodnie z art. 4 ust. 3 lit. g..

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiej Funduszu Społecznego

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich informuje o ponownym naborze autora tekstów specjalistycznych oraz osoby odpowiedzialnej za korektę tekstów na portalu powstającego w ramach projektu „Aktywizacja społeczno – ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”, działanie 1.1 PO KL.

Jednym z działań w projekcie „Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym” będzie prowadzenie portalu internetowego o charakterze promocyjno – edukacyjnym, skierowanego zarówno do instytucji rynku pracy jak i klientów tych instytucji. Portal będzie miał za zadanie przybliżyć obu grupom zasady funkcjonowania instytucji rynku pracy, pokazać ich możliwości i ograniczenia, pomóc w zrozumieniu mechanizmów działania, promować przedsięwzięcia służące poprawie sytuacji zastanej. Ma również za zadanie wspierać dialog między różnymi instytucjami: instytucje rynku pracy, samorządy, pracodawcy, lokalne grupy działania, a także pokazać możliwości współpracy. Ponadto ma stanowić źródło informacji dla osób, które chcą podjąć pracę lub założyć własną firmę, a na swojej drodze napotykają na różne przeciwności lub mają deficyty wiedzy i umiejętności poruszania się na rynku pracy.

Informacje szczegółowe znajdują się pliku PDF

Pobierz plik:

Ogłoszenie o naborze |pobierz plik PDF|

Wyniki naboru na autorów tekstów specjalistycznych oraz osób odpowiedzialnych za redakcję merytoryczną i korektę tekstów na portalu powstającym w ramach projektu „Aktywizacja społeczno – ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”, działanie 1.1 PO KL.

Szczegółowe informacje znajdują się w pliku PDF.

Pobierz plik:

Wyniki naboru |pobierz plik PDF|

Wyniki naboru – eksperci 1.17 |pobierz plik PDF|

Cetrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu pn. Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy przedłuża nabór ekspertów zainteresowanych współpracą przy realizacji projektu w zakresie upowszechnienia idei równych szans w dostępie do zatrudnienia i metod temu służących wśród pracowników instytucji rynku pracy i ogółu społeczeństwa.

Pobierz pliki:

Zgłoszenie do udziału w naborze ekspertów |pobierz plik DOC|

Pełna treść ogłoszenia |pobierz plik PDF|

Wyniki naboru na autorów tekstów specjalistycznych oraz osób odpowiedzialnych za redakcję merytoryczną i korektę tekstów na portalu powstającym w ramach projektu „Aktywizacja społeczno – ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”, działanie 1.1 PO KL.

Projekt realizowany będzie w partnerstwie, którego Liderem będzie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich z udziałem Głównego Urzędu Statystycznego. Podstawą działań są zadania wskazane w Planie Działania na lata 2007-2008 o raz na rok 2009. Celem Partnerstwa jest wsparcie instytucji pomocy i integracji społecznej oraz podniesienie jakości i efektywności ich funkcjonowania w zakresie wdrażania aktywnej polityki integracji społecznej oraz wypracowanie zaleceń i rekomendacji dotyczących monitorowania i ewaluacji wdrażanych programów i przyjętych rozwiązań m.in. poprzez dostarczenie danych i wskaźników, umożliwiających systematyczne diagnozowanie i monitorowanie realizowanej polityki społecznej na poziomie ogólnopolskim, regionalnym i lokalnym; wypracowanie metodologii przetwarzania danych z badań, która posłuży kontynuacji analiz w kontekście monitoringu takich problemów jak wykluczenie i deprywacja społeczna w ujęciu wielowymiarowym na poziomie regionalnym i lokalnym; opracowanie na podstawie danych z badań pogłębionych analiz poświęconych najważniejszym problemom polityki społecznej pozwalających na ewaluację tej polityki i zawierających rekomendacje jej zmian; upowszechnienie rezultatów badań, zaleceń i rekomendacji wśród JOPS i PSZ i podniesienie poziomu kompetencji analitycznych pracowników tych instytucji. Projekt będzie realizowany w latach 2009-2014.

Informacje szczegółowe (format pdf)

Formularz zgłoszeniowy (format doc)

Informujemy o naborze autorów tekstów specjalistycznych oraz osób odpowiedzialnych za redakcję merytoryczną i korektę tekstów na portalu powstającego w ramach projektu „Aktywizacja społeczno – ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”, działanie 1.1 PO KL.

Jednym z działań w projekcie „Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym” będzie prowadzenie portalu internetowego o charakterze promocyjno – edukacyjnym, skierowanego zarówno do instytucji rynku pracy jak i klientów tych instytucji. Portal będzie miał za zadanie przybliżyć obu grupom zasady funkcjonowania instytucji rynku pracy, pokazać ich możliwości i ograniczenia, pomóc w zrozumieniu mechanizmów działania, promować przedsięwzięcia służące poprawie sytuacji zastanej. Ma również za zadanie wspierać dialog między różnymi instytucjami: instytucje rynku pracy, samorządy, pracodawcy, lokalne grupy działania, a także pokazać możliwości współpracy. Ponadto ma stanowić źródło informacji dla osób, które chcą podjąć pracę lub założyć własną firmę, a na swojej drodze napotykają na różne przeciwności lub mają deficyty wiedzy i umiejętności poruszania się na rynku pracy.

Informacje szczegółowe (format pdf)

OTWARTY NABÓR NA

EKSPERTA MERYTORYCZNEGO DS. KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ

  CENTRUM ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH

 jako beneficjent systemowy projektu pn.         

„Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”    

realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach 

Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna

Działanie 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy

ogłasza nabór na eksperta merytorycznego ds. komunikacji społecznej, do współpracy przy realizacji projektu w zakresie upowszechnienia idei równych szans w dostępie do zatrudnienia i metod temu służących, wśród pracowników instytucji rynku pracy i ogółu społeczeństwa.

Wyłoniony konsultant weźmie udział w pracach zespołu zadaniowego ds. realizacji projektów inicjowanych przez Departament Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji.

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zastrzega, iż oceny zgłoszeń dokona komisja powołana przez Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich na podstawie przesłanych dokumentów. Zastrzega się, że Komisja może przeprowadzić z kandydatem rozmowę kwalifikacyjną.

Pliki do pobrania:

Informacje szczególowe (format pdf)

Załącznik nr 1 (format doc)

OTWARTY NABÓR EKSPERTÓW

CENTRUM ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH

jako beneficjent systemowy projektu pn.         

„REWITALIZACJA SPOŁECZNA”    

realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach                                                Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna

Działanie 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej

ogłasza nabór ekspertów zainteresowanych współpracą przy realizacji projektu w zakresie opracowania spójnej koncepcji konstruowania lokalnych, pilotażowych programów rewitalizacji społecznej opartych na zasadzie aktywnej integracji oraz opracowania części merytorycznej wytycznych niezbędnych do wyłonienia partnerstw lokalnych do pilotażu.

Wyłonieni ekspercie wezmą udział w pracach zespołu zadaniowego ds. opracowania dokumentacji niezbędnej do wyłonienia partnerstw lokalnych do pilotażu.

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE

I.                   Liczba poszukiwanych ekspertów oraz ich funkcja w zespole:

1. Ekspert ds. partnerstwa lokalnego i animacji lokalnej


2. Ekspert ds. aktywnej integracji i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu


3. Ekspert ds. środowiskowej i indywidualnej pracy socjalnej

Eksperci zgłaszający chęć współpracy powinni zadeklarować jaką rolę w zespole zadaniowym będą pełnić. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zastrzega,                            iż w przypadku braku pozytywnie rozpatrzonych kandydatur do objęcia którejś z powyższych funkcji, CRZL zaproponuje objęcie tej funkcji pozostałym ekspertom, którzy pozytywnie przeszli ocenę oraz znaleźli się na liście rankingowej, lecz nie zostali ostatecznie zakwalifikowani do podjęcia współpracy.

II.                Merytoryczny zakres prac ekspertów:

Eksperci mają za zadanie opracować dokumentację niezbędną do wyłonienia partnerstw lokalnych do pilotażu w zakresie dotyczącym:

·           preferowanych metod, instrumentów i środków wykorzystywanych w tworzeniu     lokalnych programów rewitalizacji społecznej,

·           propozycji działań realizowanych w ramach lokalnych programów rewitalizacji społecznej,

·           preferowanych grup docelowych,

·           sposobu oraz kryteriów doboru partnerstw lokalnych do pilotażu

·           właściwości (pożądanego modelu) partnerstwa.

III.             Okres wykonywania zadań:

Szacunkowy termin wykonania zadań – dwa miesiące od podpisania umowy. Szacunkowy termin podpisania umowy – 21 dni od zakończenia naboru.

IV.               Forma prawna wykonywania zadań

Umowa zlecenie

V.                Termin składania ofert

22 lipca 2009 r.

VI.               Dopuszczalna forma składania ofert

·           przesyłka pocztowa na adres: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,                                              00-349 Warszawa, ul. Tamka 3, z dopiskiem „Rewitalizacja społeczna – oferta współpracy eksperckiej”

·           osobiste złożenie w sekretariacie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, pokój nr 4, ul Tamka 3, Warszawa (zamknięta koperta, z dopiskiem jak wyżej)

·           drogą elektroniczną (wraz ze wszystkimi wymaganymi dokumentami w formie zeskanowanej) na adres: dariusz.plaskota@crzl.gov.pl w tytule e-maila należy wpisać: „Rewitalizacja społeczna – oferta współpracy eksperckiej”

VII.          Osoba upoważniona do udzielania wyjaśnień w sprawie naboru

Dariusz Plaskota, Tel. (022) 237 00 14, e-mail: dariusz.plaskota@crzl.gov.pl  

VIII.       Sposób i kryteria wyboru ofert

Wyborów dokona Komisja Wyboru Ekspertów złożona z dwóch pracowników Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich oraz dwóch przedstawicieli Departamentu Pomocy                              i Integracji Społecznej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

Komisja Wyboru Ekspertów oceni zgłoszenia przy pomocy karty oceny życiorysu zawodowego (format doc)

Spełnienie kryteriów obowiązkowych jest obligatoryjne dla wszystkich kandydatów                 na ekspertów. Niespełnienie któregokolwiek z kryteriów obowiązkowych spowoduje odrzucenie oferty.

Pozytywna ocena oferty (spełnienie wszystkich kryteriów obowiązkowych oraz minimum trzech pożądanych) przez minimum trzech członków Komisji, jest podstawą do wpisania eksperta na listę rankingową.

W sytuacjach wątpliwych, które mogą zaistnieć przy ocenie dorobku zawodowego kandydata na eksperta, lub w sytuacji zdobycia przez kilku kandydatów na poszczególne stanowiska eksperckie takiej samej ilości punktów, KWE przeprowadzi  z kandydatem rozmowę kwalifikacyjną. CRZL zaprosi do współpracy ekspertów, którzy zdobyli największą liczbę punktów aplikując na poszczególne stanowiska eksperckie.

I.                    Termin rozpatrzenia ofert

Przewidywany termin rozpatrzenia ofert – 7 dni od zakończenia przyjmowania ofert.                 W uzasadnionych przypadkach termin ten może ulec wydłużeniu.

II.                Wymagane dokumenty

Ø  zgłoszenie na odpowiednim formularzu (załącznik nr 1),

Ø  kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadanie stopni naukowych/tytułu naukowego,

Ø  kopie dokumentów poświadczających wymagane i podlegające ocenie doświadczenie zawodowe,

Ø  oświadczenia: o posiadaniu polskiego obywatelstwa, o korzystaniu z pełni praw obywatelskich i pełnej zdolności do czynności prawych, o dyspozycyjności               w okresie realizacji zadań oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,

Centrum RZL zastrzega sobie prawo do zaproszenia ekspertów wybranych na podstawie nadesłanych CV na rozmowę indywidualną w siedzibie Centrum RZL w Warszawie, przy ul. Tamka 3.

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych

ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna

Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej,

 ogłasza otwarty nabór partnerów w celu wspólnej realizacji projektu  

„Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej”

Liderem realizowanego w partnerstwie projektu będzie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich. Podstawą działań są zadania wskazane w Planie działania na lata 2007-2008. Celem projektu jest podniesienie jakości usług świadczonych przez instytucje ekonomii społecznej i zatrudnienia socjalnego oraz ich pracowników, podniesienie profesjonalizmu podmiotów wspierających sektor ekonomii społecznej
oraz  budowa lokalnych partnerstw na rzecz zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej. Projekt będzie realizowany w latach 2009-2013.

W ramach projektu, realizowane będą następujące zadania:

·         Działania edukacyjno-szkoleniowe z zakresu zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej

·         Specjalistyczne doradztwo dla pracowników podmiotów zatrudnienia socjalnego i wspierających podmioty ekonomii społecznej

·         Budowa sieci współpracy i partnerstw na rzecz zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej

·         Wsparcie infrastruktury podmiotów zatrudnienia socjalnego

Szacunkowa wartość projektu wynosi: 56 000 000 zł

 
Przy wyborze Partnerów będą brane pod uwagę następujące kryteria:

1. Potencjał podmiotu/doświadczenie w realizacji dużych przedsięwzięć finansowanych ze środków publicznych.
2. Zasoby, którymi podmiot dysponuje. 
3. Znajomość problematyki sektora zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej oraz uwarunkowań prawno – ekonomicznych funkcjonowania tego sektora w kraju.
4. Doświadczenie w realizacji projektów podobnych lub tożsamych z przedmiotowym projektem
5. Dodatkowe punkty będą przyznane organizacjom biorącym udział w partnerstwie na rzecz realizacji zadania.

Wypełnioną kartę zgłoszeniową należy przesłać drogą elektroniczną na adres: anna.klimowicz@crzl.gov.pl
oraz pocztą tradycyjną z podpisem osoby upoważnionej na adres: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,
ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa (z dopiskiem Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej), do 10 kwietnia 2009 roku (decyduje data stempla pocztowego).

Do karty zgłoszeniowej należy dołączyć:

- kserokopię aktualnego wyciągu z rejestru

- statut

- sprawozdanie merytoryczno - finansowe za ostatni rok

- oświadczenie o braku zobowiązań dochodzonych tytułem egzekucyjnym

- oświadczenie o braku zobowiązań wobec Urzędu Skarbowego i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

- CV osób zatrudnionych bądź współpracujących.

Wybór oferty nastąpi według listy rankingowej.

Wyniki naboru opublikowane zostaną na stronach internetowych Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich do dnia 16 kwietnia 2009 r.

Karta zgłoszeniowa |pobierz plik DOC |